• Poradenství

    Exkluzivně našim členům nabízíme poradenství v různých životních situacích

poradenství

Nabízíme právní poradenství, poradenství v oblasti BOZP a bytové poradenství

  • Právní poradenství

V oblastech

Pracovní právo

Zodpovíme veškeré dotazy týkající se pracovněprávních vztahů.

Občanské právo

Poskytujeme příspěvek na právní poradenství do výše 50% z částky, max. 1500,- Kč 1 x za 2 roky pro každého člena OSPPP, jehož délka členství dosáhla alespoň 6 měsíců.

 

Žádost o příspěvek na právní poradenství (PDF) 

 

  • Bezpečnost a ochrana zdraví

Problematika, se týká zejména:

 

  • Odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání.

  • Stavu pracoviště a hygieny práce.

  • Pracovnělékařských prohlídek.

  • Ergonomie a pracovní polohy.

  • Faktorů pracovních podmínek (zraková zátěž, mikroklimatické podmínky, psychická zátěž, práce s břemeny, hluk, aj.).

  • Bytové poradenství

Nejen dotazy ohledně:

 

  • Nájemního bydlení

  • Služeb spojených s užíváním bytu

  • Bytového spoluvlastnictví

  • Bytového družstva

  • Získání příspěvku, doplatku na bydlení

Veškeré dotazy NAŠIM ČLENŮM zodpovídáme ZDARMA!

Poradenství | vaše dotazy

Práce na státní svátek

Právní rady
Jsou zaměstnanci povinni pracovat ve dnech, na které připadá svátek? Máme zahraniční vedení a to při stanovování termínů pro výkazy nerespektuje české svátky. Například na začátku července, kde budou dva svátky, nastane problém, protože máme stanovené termíny pro výkazy. V běžných pracovních dnech zaměstnanci nestihnou výkazy zpracovat. Management ...
Přečíst celé

Skončení pracovního poměru

Právní rady
Jaké jsou pro zaměstnance důsledky jednotlivých způsobů skončení pracovního poměru z hlediska nároku na podporu v nezaměstnanosti?
Přečíst celé

Další člen nájemcovy domácnosti

Bytové poradenství
Dobrý den, bydlím v nájmu. Nedávno se ke mně přistěhovala má dcera, kterou opustil partner. Pronajímateli jsem toto písemně oznámil a požádal o úpravu výše záloh za služby. Pronajímatel mně odpověděl, že nesouhlasí s tím, aby dcera se mnou v bytě bydlela, jedině za podmínky, že podepíšu novou nájemní smlouvu s vyšším nájemným. Má na tento postup pr...
Přečíst celé

Botník na chodbě domu

Bytové poradenství
Vlastním byt. Máme vytvořeno společenství vlastníků. Sousední byt po staré paní v dědickém řízení nabyla její dcera. Tato paní nám začala všem 5 vlastníkům na společné chodbě diktovat, co smíme mít na chodbě a co ne. Dokonce nám začala vyhrožovat, že na nás zavolá požárníky a dostaneme pokutu. Každý ze sousedů má na chodbě pouze botník. Nevíte pros...
Přečíst celé

Ke splynutí družstevních podílů nedošlo

Bytové poradenství
Podle nových právních předpisů jsme zařadili do našich Stanov ustanovení o splynutí družstevních podílů. Přečetla jsem si k tomuto tématu vysvětlení v Sondách č.04/2017, to pro nás není problém, ale v našem družstvu se objevují v poslední době netypické případy, s nimiž si rady nevíme. Prvním případem je případ, kdy dva členové družstva měli každý...
Přečíst celé

Neplatiči a SVJ

Bytové poradenství
Jsme společenství vlastníků a nevíme si rady s neplatiči. Co s nimi, jak máme postupovat? Děkujeme. SVJ Chomutov
Přečíst celé

Nový pronajímatel

Bytové poradenství
Jsem nájemce v bytě bytového družstva. Toto bytové družstvo prodává byty svým členům do vlastnictví i ten můj bude mít vlastníka z členů družstva. Člen si koupí dva byty. Protože dostávám od státu příspěvek na bydlení mám obavy, abych jej dostávala dál, protože jsem slyšela, že prý budu v podnájmu a proto prý mně příspěvek na bydlení nebude náležet...
Přečíst celé

Nemáme revizní komisi

Bytové poradenství
Členská schůze bytového družstva odsouhlasila zrušení revizní komise s tím, že každý člen bytového družstva má právo kontroly. Představenstvo bytového družstva nám však odmítá poskytnout informace, o které je žádáme. Jak dále postupovat? Existuje nějaký kontrolní orgán pro všechna bytová družstva? K. S., Příbram
Přečíst celé

Práce přesčas

Právní rady
Naše společnost se začíná rozrůstat a přibývá práce. Úkolů je teď tolik, že je se stávajícím počtem zaměstnanců nelze v osmihodinové pracovní době stihnout a musíme tedy pracovat přesčas. Zaměstnavatel nám za přesčasy platí tak, jak podle zákoníku práce má, takže v tom problém není. Zaměstnanci už ale přestávají zvládat množství práce, protože přes...
Přečíst celé
Načíst další