• Poradenství

    Exkluzivně našim členům nabízíme poradenství v různých životních situacích

poradenství

Nabízíme právní poradenství, poradenství v oblasti BOZP a bytové poradenství

V oblastech

Pracovní právo

Zodpovíme veškeré dotazy týkající se pracovněprávních vztahů.

Občanské právo

Poskytujeme příspěvek na právní poradenství do výše 50% z částky, max. 1500,- Kč 1 x za 2 roky pro každého člena OSPPP, jehož délka členství dosáhla alespoň 6 měsíců.

 

Žádost o příspěvek na právní poradenství (PDF) 

 

Problematika, se týká zejména:

 

  • Odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání.

  • Stavu pracoviště a hygieny práce.

  • Pracovnělékařských prohlídek.

  • Ergonomie a pracovní polohy.

  • Faktorů pracovních podmínek (zraková zátěž, mikroklimatické podmínky, psychická zátěž, práce s břemeny, hluk, aj.).

Nejen dotazy ohledně:

 

  • Nájemního bydlení

  • Služeb spojených s užíváním bytu

  • Bytového spoluvlastnictví

  • Bytového družstva

  • Získání příspěvku, doplatku na bydlení

Veškeré dotazy NAŠIM ČLENŮM zodpovídáme ZDARMA!

Poradenství | vaše dotazy

Vrácení kauce

Jako matka samoživitelka jsem chtěla být blíž rodičům, kteří mi pomáhají s výchovou dcery. Pronajala jsem si proto byt mimo Prahu. Byt jsem celý zvelebila, protože byl v hrozném stavu, např. nefunkční rozvod elektřiny, přívod vody k pračce, špinavé a zdevastované stěny. S majitelkou bytu nebyla žádná domluva, proto jsme se po třech měsících dohodly...
Přečíst celé

Kratší pracovní doba

Zaměstnavatel přišel s tím, že je potřeba, abych pracovala namísto dosavadních 8 denně nově jen 6,5 hodiny denně, tedy aby byl můj úvazek zkrácen. Může zaměstnavatel o tomto rozhodnout a nějak mě ke zkrácení úvazku donutit, pokud sama nechci, nebo to můžu odmítnout? Může mít odmítnutí nějaké negativní důsledky?
Přečíst celé

Práce přesčas

Naše společnost se začíná rozrůstat a přibývá práce. Úkolů je teď tolik, že je se stávajícím počtem zaměstnanců nelze v osmihodinové pracovní době stihnout a musíme tedy pracovat přesčas. Zaměstnavatel nám za přesčasy platí tak, jak podle zákoníku práce má, takže v tom problém není. Zaměstnanci už ale přestávají zvládat množství práce, protože přes...
Přečíst celé

Práce na státní svátek

Jsou zaměstnanci povinni pracovat ve dnech, na které připadá svátek? Máme zahraniční vedení a to při stanovování termínů pro výkazy nerespektuje české svátky. Například na začátku července, kde budou dva svátky, nastane problém, protože máme stanovené termíny pro výkazy. V běžných pracovních dnech zaměstnanci nestihnou výkazy zpracovat. Management ...
Přečíst celé

Nájemné se nebude zvyšovat

Může se ve smlouvě dohodnout, že se nájemné z bytu nebude zvyšovat? K. H., Prachatice
Přečíst celé

Chci si vysadit dveře

Bydlím v nájmu. Byt je poměrně malý, proto bych chtěl ušetřit místo tím, že místo klasických dveří dám dveře shrnovací. Musím to hlásit majiteli nebo dokonce na stavební úřad? K. S., Kroměříž
Přečíst celé

Přidělení sklepní kóje

Jsme Společenství vlastníků. Dům byl postaven v roce 2012. Některým vlastníkům se nelíbí, že mají velký byt a k tomu jim byla přidělena malá sklepní kóje. Upravuje přidělení nějaká norma? H. M., Ostrava
Přečíst celé

Jak zahrnout družstevní podíl do SJM

Získala jsem družstevní byt před sňatkem. Ráda bych, aby družstevní podíl byl nás obou. Co proto můžu udělat? T. N., Ivanovice
Přečíst celé

Skončení nájmu na dobu určitou nájemcem

Dobrý den. Podepsala jsem s pronajímatelem nájemní smlouvu na dobu určitou, vždy na jeden rok (od května do května) s tím, že prodloužení není automatické, ale pronajímatel mně toto musí písemně sdělit. Chci tento nájemní vztah ukončit. V nájemní smlouvě mám uvedeno, že můžu dát výpověď a že výpovědní doba je 2 měsíce. Jak mám postupovat? Děkuji. ...
Přečíst celé