• Poradenství

    Exkluzivně našim členům nabízíme poradenství v různých životních situacích

poradenství

Nabízíme právní poradenství, poradenství v oblasti BOZP a bytové poradenství

V oblastech

Pracovní právo

Zodpovíme veškeré dotazy týkající se pracovněprávních vztahů.

Občanské právo

Poskytujeme příspěvek na právní poradenství do výše 50% z částky, max. 1500,- Kč 1 x za 2 roky pro každého člena OSPPP, jehož délka členství dosáhla alespoň 6 měsíců.

 

Žádost o příspěvek na právní poradenství (PDF) 

 

Problematika, se týká zejména:

 

  • Odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání.

  • Stavu pracoviště a hygieny práce.

  • Pracovnělékařských prohlídek.

  • Ergonomie a pracovní polohy.

  • Faktorů pracovních podmínek (zraková zátěž, mikroklimatické podmínky, psychická zátěž, práce s břemeny, hluk, aj.).

Nejen dotazy ohledně:

 

  • Nájemního bydlení

  • Služeb spojených s užíváním bytu

  • Bytového spoluvlastnictví

  • Bytového družstva

  • Získání příspěvku, doplatku na bydlení

Veškeré dotazy NAŠIM ČLENŮM zodpovídáme ZDARMA!

Poradenství | vaše dotazy

Koupil jsem byt s nájemcem

Dobrý den. Bydlím s rodinou 42 let v nájemním bytě. Tento byt si koupil nějaký pán z Prahy, prý jako investici. Mám se připravit na to, že od roku 2018 bude chtít vyšší nájemné a že se také může stát, že bude byt potřebovat pro svého rozvedeného syna. Na co se mám připravit? Už jsem se jednou kvůli výši nájemného soudil a už bych to nechtěl zažít z...
Přečíst celé

Jak zahrnout družstevní podíl do SJM

Získala jsem družstevní byt před sňatkem. Ráda bych, aby družstevní podíl byl nás obou. Co proto můžu udělat? T. N., Ivanovice
Přečíst celé

Kuchyňská linka už dosloužila

Již 27 let bydlím v nájmu. Byt je od počátku jeho výstavby a uzavření nájemní smlouvy vybaven kuchyňskou linkou. Nejdříve jsem pronajímatele musela upozornit na to, že už bych neměla platit poplatek za užívání linky, že už dávno uplynula doba užitnosti linky a pak jsem žádala o novou kuchyňskou linku. Pronajímatel však nechce kuchyňskou linku poříd...
Přečíst celé

Vrácení kauce

Jako matka samoživitelka jsem chtěla být blíž rodičům, kteří mi pomáhají s výchovou dcery. Pronajala jsem si proto byt mimo Prahu. Byt jsem celý zvelebila, protože byl v hrozném stavu, např. nefunkční rozvod elektřiny, přívod vody k pračce, špinavé a zdevastované stěny. S majitelkou bytu nebyla žádná domluva, proto jsme se po třech měsících dohodly...
Přečíst celé

Společný nájem bytu manželi

Dobrý den, s manželem bydlíme v nájmu již 25 let, máme tedy společný nájem bytu manželi. Dočetla jsem se, že společný nájem bytu manželi upravuje nový občanský zákoník nějak jinak než předchozí občanský zákoník. Co to pro nás znamená? E. a J. M., Trutnov
Přečíst celé

Botník na chodbě domu

Vlastním byt. Máme vytvořeno společenství vlastníků. Sousední byt po staré paní v dědickém řízení nabyla její dcera. Tato paní nám začala všem 5 vlastníkům na společné chodbě diktovat, co smíme mít na chodbě a co ne. Dokonce nám začala vyhrožovat, že na nás zavolá požárníky a dostaneme pokutu. Každý ze sousedů má na chodbě pouze botník. Nevíte pros...
Přečíst celé

Práce na státní svátek

Jsou zaměstnanci povinni pracovat ve dnech, na které připadá svátek? Máme zahraniční vedení a to při stanovování termínů pro výkazy nerespektuje české svátky. Například na začátku července, kde budou dva svátky, nastane problém, protože máme stanovené termíny pro výkazy. V běžných pracovních dnech zaměstnanci nestihnou výkazy zpracovat. Management ...
Přečíst celé

Příspěvek na zvláštní pomůcku

Dobrý den. Můj manžel po vážné nemoci zůstal na invalidním vozíku. Bydlíme sice ve vlastním bytě, ale zdravotním potřebám manžela byt nevyhovuje. Například bychom potřebovali přestavět koupelnu a WC, vytvořit bezbariérový přístup do místností apod. Jsme již oba v důchodu, takže naše finanční možnosti jsou omezené. Chtěli jsme se proto zeptat, zda b...
Přečíst celé

Kratší pracovní doba

Zaměstnankyni má v důsledku dovršení 3. roku dítěte končit rodičovská dovolená a bude nastupovat zpět do zaměstnání. Na osobní schůzce již před časem požádala zaměstnavatele v souvislosti s péčí o malé dítě o možnost pracovat na kratší úvazek (namísto současných 40 chtěla 30 hodin týdně). Tato žádost byla zaměstnavatelem odmítnuta s tím, že pro ni ...
Přečíst celé