• Poradenství

    Exkluzivně našim členům nabízíme poradenství v různých životních situacích

poradenství

Nabízíme právní poradenství, poradenství v oblasti BOZP a bytové poradenství

  • Právní poradenství

V oblastech

Pracovní právo

Zodpovíme veškeré dotazy týkající se pracovněprávních vztahů.

Občanské právo

Poskytujeme příspěvek na právní poradenství do výše 50% z částky, max. 1500,- Kč 1 x za 2 roky pro každého člena OSPPP, jehož délka členství dosáhla alespoň 6 měsíců.

 

Žádost o příspěvek na právní poradenství (PDF) 

 

  • Bezpečnost a ochrana zdraví

Problematika, se týká zejména:

 

  • Odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání.

  • Stavu pracoviště a hygieny práce.

  • Pracovnělékařských prohlídek.

  • Ergonomie a pracovní polohy.

  • Faktorů pracovních podmínek (zraková zátěž, mikroklimatické podmínky, psychická zátěž, práce s břemeny, hluk, aj.).

  • Bytové poradenství

Nejen dotazy ohledně:

 

  • Nájemního bydlení

  • Služeb spojených s užíváním bytu

  • Bytového spoluvlastnictví

  • Bytového družstva

  • Získání příspěvku, doplatku na bydlení

Veškeré dotazy NAŠIM ČLENŮM zodpovídáme ZDARMA!

Poradenství | vaše dotazy

Družstevní podíl a více dědiců

Bytové poradenství
Dobrý den, stala se mi taková věc. Pět let jsem žila s maminkou v družstevním bytě. Mám invalidní důchod 7000 Kč. Maminka nečekaně během čtyř měsíců zemřela. Byt je napsán na ni, včetně plateb nájemného a služeb. A já teď nemám nárok vůbec na žádnou sociální pomoc od státu na nájemné a služby. Na úřadu práce mně řekli, že příspěvek na bydlení mi da...
Přečíst celé

Způsob zvyšování nájemného

Bytové poradenství
Můžu si s pronajímatelem dohodnout způsob zvyšování nájemného? Pokud ano, jak by takovéto ustanovení nájemní smlouvy mohlo znít? A. P., Kutná Hora
Přečíst celé

Vyloučení z družstva

Bytové poradenství
Jsem členka družstva s právem nájmu bytu. Zároveň vychovávám sama 3 děti, otec dětí se o ně nezajímá a výživné neplatí. Několikrát jsem se dostala do finanční nouze, a tak se stalo, že družstvu dlužím 60 000 Kč. S družstvem jsem se dohodla na splátkovém kalendáři a zároveň jsem se s vedením družstva dohodla, že mi pomohou byt prodat a z prodeje si ...
Přečíst celé

Kde zjistit kdo je vlastník bytu

Bytové poradenství
Přistěhovala se ke mně do domácnosti moje dcera s manželem a dětmi. Tuto skutečnost chci oznámit pronajímateli. Nevím, ale kdo je vlastníkem bytu. Komunikuji pouze se zástupcem vlastníka, jakýmsi správcem, který mně nikdy nepředložil plnou moc nebo smlouvu s vlastníkem bytu, která by jej opravňovala za vlastníka jednat. Kde zjistím, kdo vlastní můj...
Přečíst celé

Přesun a úprava pracovní doby

Právní rady
Řešíme případy, kdy chce banka zaměstnance přesunout na jinou pobočku v rámci obce, a také mu upravit pracovní dobu. Jde o výrazné změny, třeba místo v 8hodinových směnách má zaměstnanec pracovat 11 hodin. Může o tomto zaměstnavatel jednostranně rozhodnout? A je nějaká lhůta, do kdy to musí zaměstnanci oznámit?
Přečíst celé

Práce na státní svátek

Právní rady
Jsou zaměstnanci povinni pracovat ve dnech, na které připadá svátek? Máme zahraniční vedení a to při stanovování termínů pro výkazy nerespektuje české svátky. Například na začátku července, kde budou dva svátky, nastane problém, protože máme stanovené termíny pro výkazy. V běžných pracovních dnech zaměstnanci nestihnou výkazy zpracovat. Management ...
Přečíst celé

Kuchyňská linka už dosloužila

Bytové poradenství
Již 27 let bydlím v nájmu. Byt je od počátku jeho výstavby a uzavření nájemní smlouvy vybaven kuchyňskou linkou. Nejdříve jsem pronajímatele musela upozornit na to, že už bych neměla platit poplatek za užívání linky, že už dávno uplynula doba užitnosti linky a pak jsem žádala o novou kuchyňskou linku. Pronajímatel však nechce kuchyňskou linku poříd...
Přečíst celé

Hmotná odpovědnost se zaměstnancem

Právní rady
Za jakých podmínek může být se zaměstnancem uzavřena hmotná odpovědnost? Může pak zaměstnanec odpovídat třeba za chybějící peníze v pokladně? Lze dohodu o hmotné odpovědnosti nějak vypovědět?
Přečíst celé

Práce přesčas

Právní rady
Naše společnost se začíná rozrůstat a přibývá práce. Úkolů je teď tolik, že je se stávajícím počtem zaměstnanců nelze v osmihodinové pracovní době stihnout a musíme tedy pracovat přesčas. Zaměstnavatel nám za přesčasy platí tak, jak podle zákoníku práce má, takže v tom problém není. Zaměstnanci už ale přestávají zvládat množství práce, protože přes...
Přečíst celé
Načíst další