• Poradenství

    Exkluzivně našim členům nabízíme poradenství v různých životních situacích

poradenství

Nabízíme právní poradenství, poradenství v oblasti BOZP a bytové poradenství

  • Právní poradenství

V oblastech

Pracovní právo

Zodpovíme veškeré dotazy týkající se pracovněprávních vztahů.

Občanské právo

Poskytujeme příspěvek na právní poradenství do výše 50% z částky, max. 1500,- Kč 1 x za 2 roky pro každého člena OSPPP, jehož délka členství dosáhla alespoň 6 měsíců.

 

Žádost o příspěvek na právní poradenství (PDF) 

 

  • Bezpečnost a ochrana zdraví

Problematika, se týká zejména:

 

  • Odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání.

  • Stavu pracoviště a hygieny práce.

  • Pracovnělékařských prohlídek.

  • Ergonomie a pracovní polohy.

  • Faktorů pracovních podmínek (zraková zátěž, mikroklimatické podmínky, psychická zátěž, práce s břemeny, hluk, aj.).

  • Bytové poradenství

Nejen dotazy ohledně:

 

  • Nájemního bydlení

  • Služeb spojených s užíváním bytu

  • Bytového spoluvlastnictví

  • Bytového družstva

  • Získání příspěvku, doplatku na bydlení

Veškeré dotazy NAŠIM ČLENŮM zodpovídáme ZDARMA!

Poradenství | vaše dotazy

Zvýšení příspěvku do fondu oprav v případě nájmu

Bytové poradenství
Dobrý den, jsem majitelkou bytu a celý náš dům má společenství vlastníků jednotek (SVJ). Byt pronajímám. Byl na mne vznesen požadavek od SVJ, že když pronajímám, tak bych měla i platit vyšší částku do fondu oprav, jelikož s nájemci jsou všeobecně potíže, ničí společně prostory atd. Proti danému požadavku jsem se vymezila a sdělila jsem, že pokud n...
Přečíst celé

Jak zahrnout družstevní podíl do SJM

Bytové poradenství
Získala jsem družstevní byt před sňatkem. Ráda bych, aby družstevní podíl byl nás obou. Co proto můžu udělat? T. N., Ivanovice
Přečíst celé

Hmotná odpovědnost se zaměstnancem

Právní rady
Za jakých podmínek může být se zaměstnancem uzavřena hmotná odpovědnost? Může pak zaměstnanec odpovídat třeba za chybějící peníze v pokladně? Lze dohodu o hmotné odpovědnosti nějak vypovědět?
Přečíst celé

Další osoba v bytě

Bytové poradenství
Dobrý den, bydlím v nájmu. Do bytu se ke mně přistěhovala přítelkyně. Byt je o velikosti 1 + 1. Existují nějaká pravidla na to, kolik osob může v bytě bydlet a musí pronajímatel mé oznámení o další osobě v bytě přijmout bez výhrad? Děkuji. L. M., Tábor
Přečíst celé

Vyloučení z družstva

Bytové poradenství
Jsem členka družstva s právem nájmu bytu. Zároveň vychovávám sama 3 děti, otec dětí se o ně nezajímá a výživné neplatí. Několikrát jsem se dostala do finanční nouze, a tak se stalo, že družstvu dlužím 60 000 Kč. S družstvem jsem se dohodla na splátkovém kalendáři a zároveň jsem se s vedením družstva dohodla, že mi pomohou byt prodat a z prodeje si ...
Přečíst celé

Členem výboru společenství může být i nečlen společenství

Bytové poradenství
Dobrý den. Jsme Společenství vlastníků o osmi bytech. Funkční výbor prakticky nemáme – předseda je nečinný, já, jako místopředseda jsem na mateřské dovolené se dvěma dětmi, třetí člen výboru zemřel v roce 2012. Náhradníka za něj nemáme. Nikdo funkci nechce dělat. Všechny byty jsou ve vlastnictví. Na shromáždění je vždy účast pod 50%. Fond oprav spr...
Přečíst celé

Nový vlastník bytu nekomunikuje

Bytové poradenství
Jak postupovat, když vlastník bytu byt fiktivně prodal svému známému? Nový vlastník je v katastru nemovitostí zapsán, ale v bytě pořád bydlí původní vlastník. Na koho máme vystavit vyúčtování? Jak máme postupovat proti novému vlastníku, který nerespektuje žádná naše rozhodnutí a nekomunikuje s námi. R. G., Pardubice
Přečíst celé

Převod družstevního podílu, zánik členství a funkce v bytovém družstvu

Bytové poradenství
Bytové družstvo založené za účelem koupě bytového domu od města si na tuto koupi vzalo úvěr. Nyní někteří členové bytového družstva převádějí svůj družstevní podíl. Ve smlouvě o převodu družstevního podílu je uvedena cena družstevního podílu, která vychází z prodejní ceny stanovené městem. Dokonce se ve smlouvě používá výraz anuita s uvedenou částk...
Přečíst celé

Práce přesčas

Právní rady
Naše společnost se začíná rozrůstat a přibývá práce. Úkolů je teď tolik, že je se stávajícím počtem zaměstnanců nelze v osmihodinové pracovní době stihnout a musíme tedy pracovat přesčas. Zaměstnavatel nám za přesčasy platí tak, jak podle zákoníku práce má, takže v tom problém není. Zaměstnanci už ale přestávají zvládat množství práce, protože přes...
Přečíst celé
Načíst další