Zaměstnavatelé chtějí lidem v bankovnictví sáhnout na benefity, ti pak raději hledají práci jinde

Neúměrný tlak na výkon, tempo a množství práce, která je za hranicí realizovatelnosti, a především „produktová“ přesycenost trhu a zvýšená poptávka po kvalitních zaměstnancích ze strany jiných sektorů. To jsou podle předsedy OS Pracovníků peněžnictví a pojišťovnictví hlavní faktory, které stojí za fluktuací zaměstnanců v bankovním sektoru.

více informací

Aktuality k jednání rady ČMKOS

V přiložené prezentaci představujeme několik stěžejních témat, kterými se bude Českomoravská konfederace odborových svazů na svém dalším jednáním rady zabývat.

Představí například novou prognózu vývoje hrubého domácího produktu a inflace podle České národní banky za měsíc listopad, snižování zaměstnanosti, prognózu vývoje mezd v podnikatelském sektoru a chybět nebude ani souhrn výsledků v rámci kampaně Konec levné práce. Jedním z klíčových úspěchů kampaně je například volno ve vybrané státní svátky pro zaměstnance supermarketů.

více informací